Recruit

自分らしく、本気で。会社を一緒につくる。

仕事も、そこにいる人も魅力的で、自分自身がここで働きたいと思える会社。私たちは、その実現を目指しています。

自分の成長で、会社の可能性を広げる

学んだことを試し、仕事を良くする。得意を持ち寄り、顧客に届けられる価値を増やす。その積み重ねで、自分も会社も成長していく場所をつくりたいと考えています。

学びを、届けられる価値へ。

学ぶ受け止める
理解する

試す考えて動く
振り返る

仕事を
良くする得意を持ち寄る

顧客に届ける
価値を増やす自分も会社も、成長する

経験やスキルとともに、私たちが大切にしているのは、一緒に会社をつくる姿勢です。どの職種でも、次の4つを採用の基準にしています。

一度受け止めて、変化を前向きに受け入れられる人。

知らなかったことや人からの意見に耳を傾け、まず理解しようとする。学んだことを試し、自分の仕事を良くしていける姿勢を大切にします。

能力だけでなく、周りから自然と「あの人、いいやつだよな」と言われる人。

お客様や仲間の立場を考え、約束を守る。困っている人に気づき、感謝を伝える。日々の小さな行動で、一緒に働く人との信頼を育てられる人です。

分からないことを放置せず、自分で調べて仮説を持って動ける人。

「こうすれば良くなるのでは」と考え、必要な確認や相談をしながら行動する。結果を振り返り、次の改善につなげられる人を求めています。

一緒に熱狂できる人。自分だけでなく、仲間の挑戦や成果を本気で喜べる人。

挑戦する仲間を応援し、うまくいったら一緒に喜ぶ。その過程の努力にも目を向け、お互いの成長を力にして会社を育てていきたいと考えています。

好きな服、音楽、スポーツ、食。自分の関心を大切にし、お互いの違いからも刺激を受ける。趣味が同じかどうかより、自分のこだわりと相手への関心を大切にします。

仕事では目的と責任をそろえ、率直に考えを交わします。会社の方針に共感しながら、より良い方法を提案できる関係を目指します。

自分の仕事に本気になり、仲間の挑戦にも心が動く。お客様に喜んでいただけたとき、新しい仕事をやり切ったとき、会社が一歩前へ進んだとき。その達成を「自分たちでつくった」と一緒に喜べる会社にしたい。そんな時間を、プロの仕事を通じてつくっていきます。

営業、専門領域、実行支援など、役割によって求める経験や担当範囲は異なります。募集する職種の仕事内容と条件を確認し、お互いの期待をそろえて選考を進めます。

募集状況や職種については、採用のお問い合わせからご確認ください。

書類確認 → 一次面接 → 代表との最終面接 → オファー。

人からの意見を受けて変えたこと、自分で考えて動いたこと、お客様や仲間のために行動したこと、誰かの挑戦や成果を一緒に喜んだこと。選考では、具体的な経験を通じて、お互いの仕事への向き合い方を知りたいと考えています。

私たちからも、会社の方向やお任せしたい役割、期待することをお伝えします。疑問や確かめたいことも、率直に聞かせてください。